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Freie Stellen bei multi
Komm in unser Werkstattteam als:
Kfz-Mechatroniker:in
m/w/d - in Vollzeit/Teilzeit
Das bieten wir:
- Geregelte & verlässliche Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
(13,5 Monatsgehälter) - Weiterbildung, Team-Angebote & top Betriebsklima
Einfach bewerben:
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multi auto & rad | multi-Markt Hero Brahms KG.
An Frau Bettina Brandt · Osseweg 87 · 26789 Leer
Tel.: 0491 - 96 06 175 • E-Mail: b.brandt@multi-markt.com
Ausbildung und Karriere bei multi
Wir suchen zum 01.08.2025 im multi Süd, Nord & Emden
und im Futterhaus multi Nord & Emden:
Auszubildende
m/w/d
- Verkäufer/in
- Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel
- Fleischer/in
- Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk (Frischetheken)
- Kraftfahrzeugmechatroniker/in
Bewerbungen an:
multi Süd
Bewerbungen z. H. Frau Brandt
Osseweg 87, 26789 Leer,
b.brandt@multi-markt.com
Tel.: 0491 - 96 06 175
multi Emden
Bewerbungen z. H. Frau Rohden
Thüringer Str. 9, 26723 Emden
s.rohden@multi-markt.com
Tel.: 04921 - 91 83 190
multi Nord
Bewerbungen z. H. Frau Backer
Ringstraße 17-23, 26789 Leer,
h.backer@multi-markt.com
Tel.: 0491 - 96 06 243
multi auto+rad
Bewerbungen z. H. Frau Brandt
Osseweg 87, 26789 Leer,
b.brandt@multi-markt.com
Tel.: 0491 - 96 06 175
multi Garten
Bewerbungen z. H. Frau Brandt
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Tel.: 0491 - 96 06 175
multi Futterhaus
Bewerbungen z. H. Frau Backer
Ringstraße 17-23, 26789 Leer,
h.backer@multi-markt.com
Tel.: 0491 - 96 06 243
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Gut zu wissen:
Ausbildung ist bei uns Ehrensache:
Seit 1970 bilden wir in jedem Jahr zahlreiche junge Menschen den unterschiedlichsten Berufen aus. Bist du beim nächsten Jahrgang dabei?
Besonders viel Wert legen wir darauf, dass Du als multi-Nachwuchs schnell eigenverantwortlich arbeiten kannst und die Welt des Einzelhandels umfassend kennenlernst.
Unterstützt wirst Du bis zur erfolgreichen Prüfung von unseren qualifizierten Ausbilder*innen und natürlich vom ganzen multi-Team.
Sei eines unserer nächsten multi-Talente!
Das erwartet Dich während Deiner Ausbildung bei multi:
- Gemeinsamer Azubi-Kennenlern-Tag zum Start Eurer Ausbildung
- Anpacken statt zugucken: Du arbeitest in tollen Teams mit netten, erfahrenen Kolleg*innen und lernst unterschiedliche Arbeitsbereiche kennen
- Überbetriebliche Fortbildungs- oder Seminartage zur Vertiefung von Ausbildungsinhalten und Prüfungsvorbereitung
- Exkursionen, Aktivitäten und Projekte für Azubis
- Einsatz und Spaß bei unserem multi Azubi-Stand auf dem Pixxen-Festival
Unsere Ausbilder*innen:
In allen multi-Märkten haben etliche Führungskräfte der verschiedenen Abteilungen die IHK- Ausbildereignungsprüfung abgeschlossen. Mit ihrer langjährigen Erfahrung, großer Leidenschaft für ihren Aufgabenbereich und ganz viel multi-Wissen sind sie Eure ersten Ansprechpartner und begleiten Euch kompetent und zuverlässige durch die Ausbildung .
Wie gut sie alle ihren Job machen, zeigt sich unter anderem auch daran, dass in fast jedem Jahr multi-Auszubildende unter den Jahrgangsbesten in Ostfriesland sind und etliche sogar schon bei deutschlandweiten Wettbewerben teilgenommen und ausgezeichnet wurden.
Nach der Ausbildung:
Wir fördern unseren qualifizierten und motivierten Nachwuchs auch nach der Ausbildung und bieten Dir die Chance, Dich bei uns weiter zu qualifizieren.
Gemeinsam mit unserem Partner EDEKA machen wir Dich in speziellen Qualifizierungsprogrammen für junge Mitarbeiter*innen fit für die nächsten Karriereschritte im Handel, z.B. die Ausbildung zu Handelsfachwirt, zur Führungskraft im Handel oder zum/zur Genussexpert/in in unseren Frischetheken (siehe weiter unten: „Karriere bei multi“).
Aktuell nehmen mehrere junge Kaufleute über 12 Monate am anspruchsvollen „Junioren-Aufstiegsprogramm (JAP)“ teil.
Karriere bei multi:
Weiterbildung bei multi
Motivierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen stehen bei uns diverse Weiterbildungsmöglichkeiten offen – entweder in ihren jeweiligen Abteilungen oder für Führungsaufgaben mit Verantwortung in unseren Märkten.
Fachkräfte- oder Sommelier-Ausbildungen
Insbesondere in unseren Frischeabteilungen haben sich in der Vergangenheit bereits etliche Mitarbeiter*innen weiter qualifiziert und die anspruchsvollen Fortbildungen zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelièr/e absolviert, um unsere Kunden mit noch mehr Fachkompetenz beraten zu können.
Führungskräfte-Qualifizierungen
Als Markt- oder Abteilungsleiter*in hat man einen deutlich größeren Verantwortungsbereich und muss unterschiedlichsten Führungsaufgaben gerecht werden. Auch hier gibt es eine Vielzahl an Qualifizierungsangeboten, wie beispielsweise das „Führungskräfte-Entwicklungsprogramm (FEP)“, das über zwei Jahre deutschlandweit stattfindet.
Oder hast du Lust auf ein Praktikum?
Jederzeit.